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Quand pourrais-je partir à la retraite, à quel âge et avec combien ?
Mes relevés de retraite sont-ils justes ? Comment faire pour les corriger ?
Quel sera mon reste à vivre? Ai-je intérêt à épargner, racheter des trimestres ?
Puis-je travailler à la retraite ? Comment préparer ma transition de vie?

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Un départ à la retraite s’anticipe dès le début de carrière,

il est important de réfléchir à une stratégie de préparation à la retraite.  

Comment ? :

 

  • En définissant en amont vos objectifs de date de départ (selon votre situation personnelle ou familiale), d’évaluer votre besoin en terme de revenu et de reste à vivre (ressources - dépenses), de projet de vie, ...

  • D’analyser votre situation actuelle, vos relevés de carrières sont-ils juste dois-je les corriger et comment? Quid de mes périodes de chômage, maternité, maladie, Service National, mes différents régimes, mon travail à l'étranger? 

  • D’être orienté vers des solutions d'optimisation: épargne individuelle, investissements, rachats de trimestre,  protection sociale, tout en bénéficiant de déductibilité fiscale et sociale.

  • D’avoir un outil de pilotage de sa fin de carrière avec des solutions adaptées à vos objectifs et votre situation, en connaissant les dispositifs (départ volontaire, carrière longue, retraite progressive, majoration, cumul-emploi retraite, ...)

 MaStrategieRetraite vous aide dans votre prise de décision et cela le plus tôt possible en vous proposant un accompagnement personnalisé : des formations, des conseils et du coaching, 3 formules de bilan retraite dont un audit Optimum,  des analyses (bilan patrimonial) , de corrections, et jusqu'à la liquidation de la retraite

Notre valeur ajoutée :

 

Notre équipe d'Experts Retraite, RH, Protection sociale, et coachinqvous accompagne avec des solutions sur mesure, évolutives et adaptées à vos besoins. Notre indépendance vis à vis d'institution ou organismes  financiers est garante de notre impartialité et de notre neutralité. Notre expertise dans les problématiques seniors, nous positionnent comme un partenaire efficient, reconnu depuis 2011, par les salariés.es.

Spécialisé dans l’accompagnement et la formation des salariés, nous intervenons principalement avec des solutions sur mesure, et notamment dans les cadres suivants :

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